Личная мотивация – короткий путь к эффективности

Психологи утверждают, что личная мотивация является
самым коротким путем к достижению успеха.

Достаточно долго и регулярно проводя тренинги,
связанные с мотивацией людей, психологи могут сделать вывод, что люди однобоко
и слишком поверхностно осознают важность мотивации.

Мотивация
к труду

Осознание того, что человеком движет во время
его развития – это главное условие. Оно может обеспечить внутреннюю гармонию и
личную эффективность. Понятие мотивации личности рассматривается во многих
изданиях, публикациях и книгах по психологии. Однако все эти рассуждения, как
правило, касаются профессиональной области.

Самые частые темы, рассматриваемые в этих
книгах: «Как мотивировать работников к выполнению плана?», «Как увеличить
посредством мотивации доход предприятия?», «Как мотивировать сотрудников на
работу в команде?». Однако за множественными попытками построить наиболее
универсальные инструменты управления, высокой эффективности команды, увеличения
уровня доходов, теряется наиболее глубокий смысл самой мотивации.

Что такое
мотивация

Мотивация воплощает в себе жизненную энергию
каждого отдельного человека, это именно то, что заставляет его двигаться,
получать знания, общаться, заводить знакомства, отправляться в путь. Однако
люди стали забывать, что они направляют эту энергию в собственном, присущем
только ему направлении. Разговаривая с другими людьми, коллегами,
родственниками, подчиненными, большая часть людей даже не думают о том, что их
партнеры могут иметь совсем другие «движущие силы». Во время взаимодействия с
другими людьми, по сути, человеку приходится общаться с самим с собой. Он
тратит свою энергию, не получая долгожданного результата, теряя желание
двигаться дальше в сторону своего развития.

Потребность
в личной мотивации

Если бы люди подумали о том, что нужно и важно
для каждой отдельной личности, то большая часть проблем во взаимопонимании и
отношениях просто исчезла. Однако для достижения желанного эффекта, нужно иметь
четкое осознание собственных мотивов, которые подталкивают человека к
действиям.

Вполне вероятно, что то, что люди делают
ежедневно, не соответствует их естественным потребностям. Причиной тому могут
служить постоянные стрессы и неудовлетворенность собой, которая присуща многим.
Чтобы добиться эффективности, как в личных отношениях, так и в профессиональной
деятельности, нужно для начала осознать собственные природные особенности,
личные мотивирующие аспекты.

Путь к эффективности и исполнению собственных
целей возможен только тогда, когда человек начинает себя понимать, понимать
свои настоящие мотивы и собственную природу. Разобравшись в своем собственном
«я», каждый может с большей эффективностью построить карьеру, отношения, начать
реализацию планов. Необходимость в этом первом шаге была известна еще древним
мудрецам, которые советовали познавать себя с целью познания окружающего мира.